共建理想家园—佳怡供应链企业集团2019财年员工年会暨20周年庆典温暖落幕

佳怡供应链企业集团2019财年员工年会暨20周年庆典于4月21日在济南黄台大酒店隆重召开。本次年会分为三部分：营业提升会、颁奖盛典、合伙人股东及雄鹰团队家宴。

双十年华，与你同行。2019年4月21日，佳怡供应链企业集团2019财年营业提升大会在黄台大酒店顺利召开。

时光荏苒，岁月如歌。佳怡自1999年创立至今，在风雨中走过了二十个春秋。20年来，我们依托家园，牢记梦想，努力拼搏，砥砺前行，正如那开场环节中搏击长空的雄鹰一般，奋力高飞，只为去往更广阔的天地。

战略分享

回首过往，我们过的充实，走的坚定。这一年我们在区域拓展、产品升级等方面取得了一些成绩，同时在供应链产品结构、运营质量等方面暴露出的问题，也亟需得到改善。2019财年是我们集团“四五”战略的收官一年，我们应该如何迈好这关键性的一步？岳丽总裁在大会上指明了方向。清晰的战略规划让我们有了更明确的目标，希望各子公司对标战略要求，拿出切实可行的落地方案，让战略助力集团腾飞。

产品展示

清晰的战略能够引领集团不断向前发展，而支撑战略达成的则是产品。那进入到2019财年，我们的产品是什么，又具有怎样的竞争优势呢？集团营销部高级总监郑立在大会上为我们进行了解答，从产品介绍、产品客户激励措施以及产品优势资源三个方面为我们深入浅出的阐述，与此同时也为我们业绩达成奠定了良好的基础，让我们坚信2019财年的目标一定能够实现。

家规铭记，家风传承

在企业快速发展的同时，要想基业长青，始终在正确的道路前行，还要有良好的企业文化作为支撑，而家规便是企业文化的立足之本，更是我们所有家里人必须要时刻铭记、严格遵守的职业准则。大会上首先通过视频的方式对2018财年部分审计案例与结果进行公示，紧接着集团审计法务部高级总监王珍、副总监宋显明上台，和我们共同宣导家规。一条条违反家规的案例，为我们所有家里人敲响了警钟，相信我们所有家里人都会引以为戒，在今后的工作中更加自律，让佳怡大家庭弊绝风清。

锐意进取，争做标杆

从战略分享到产品视频，我们看到了2018财年的非凡业绩，也清楚的认识到2019财年该如何沿着我们的战略继续前行。不凡的业绩，不仅需要清晰的战略作为牵引，还需要全体佳怡人坚持不懈的努力与支持，在2018财年发展过程中涌现出很多优秀的标杆团队，他们有很多经验与工作方法值得我们借鉴与学习。

山东佳怡精敏供应链管理有限公司的销售精英孙海龙围绕着客户开发、客户深挖等维度进行了阐述，为我们销售人员下一步业务开发引领了方向。山东佳怡精敏供应链管理有限公司电商行业中心的霍小明营业质量提升、成本费用管控等层面给我们带来的精彩分享，让我们进一步认识到了一群专业、专注、专心的佳怡电商人。济南佳怡国际物流有限公司佳怡小家电项目中心的负责人张界方也将自己的经验倾囊相授，讲述如何带领团队取得了快速发展。大会上孙总和济南佳怡国际物流有限公司总经理孙京波为小家电项目团队授予奖牌奖励，沉甸甸的奖牌代表的是荣誉，也是对他们努力的最好肯定。

自集团2016财年出台《佳怡新生裂变晋升机制》以来，已有两个中心成功裂变新生为事业部，也有不少中心达到享受事业部级待遇的规模。济南佳怡国际物流有限公司作为2018财年新裂变晋升并且成功保留的事业部，其母体公司山东佳怡精敏供应链管理有限公司获得30万裂变母体孵化大奖，大家长孙总上台颁发了此奖励。未来集团也将在现有裂变孵化机制的基础上，打造新的裂变孵化母体，为更多的SBU提供快速裂变晋升机会。

携手同行，未来可期

二十年栉风沐雨，我们不忘初心，只顾风雨兼程；二十载砥砺前行，我们以梦为马，共建理想家园。一路走来，佳怡人恪守家规，抓住机会，勇于创新，牢记梦想，努力拼搏。今天让我们在此共聚，在大家长孙总的带领下，共同开启二十年华。在诗歌朗诵的旋律中，我们共同回忆过往，期许未来。

佳怡供应链企业集团一直秉持“创新中国物流与供应链发展模式，共建理想家园”的使命，致力于为员工打造一个有梦想者有舞台，有才能者有晋升，有贡献者共富足，家园氛围共营造的理想家园。二十载春秋更替，千万次的斗转星移，佳怡的二十年有我有你！百年企业愿景依旧，理想家园梦想不息！在本次的财年大会中我们看到了榜样的力量，感受到了家规的威严，家风的传承。2019财年已经开始，让我们用最佳的状态去迎接新的起点、新的希望、新的征程、新的机遇，让我们携手同行，共建理想家园。

共建理想家园

颁奖盛典

以梦为马，方不负双十韶华，吾尽吾心，无悔这弱冠青春！

战略宣导展望未来、标杆分享干货满满、家规铭记家风传承、周年庆典凝心聚力.....一幕幕振奋人心的环节仍回响延绵；伴随着上午营业提升大会的完美落幕，下午13:30，召开了佳怡供应链企业集团2019财年年度颁奖盛典，请追随脚步，体验这饕餮盛宴！

家园文化

风雨漫漫创业路，岁月悠悠佳怡情。佳怡自创立至今，风雨中走过了二十个春秋。1999-2019是乘风破浪、披荆斩棘的二十年；是奋勇拼搏、锐意进取的二十年；是绚丽多彩，收获满满的二十年。在这里，我们以家园文化、雄鹰精神作为企业的核心价值观，锐意进取、砥砺前行。家里人共同创建了一个简单和谐、温暖有爱的家园，在这个温暖有爱的大家庭里，有弘扬企业文化的金牌文化大使；有十年如一日陪伴企业成长的十年、十五年家里人；有在平凡岗位争做不平凡的优秀员工；有带领团队快速成长，业绩迅猛提升的杰出人物；有助力于企业发展，积极的为其他SBU提供销售线索或业务资源并促成业务合作的公益风采奖获得者；感谢各位家里人，向他们致以衷心的感谢和崇高的敬意！

雄鹰精神

为了推动家里人不断实现自我成长，佳怡提出了“雄鹰视角、抓住机会、勇于挑战、有效执行”来帮助家里人勇敢的蜕变、成长。为了表彰家里人一年的艰苦奋斗，我们颁发了“重大创新突破奖、品牌影响力奖、客户认可奖、销售精英奖、创新奖、雏鹰将、雄鹰奖。

出彩合伙人

佳怡是一个富足长青的家园，为帮助家里人致富，佳怡除了提出安家计划、畅行计划等改善家里人物质生活水平的计划外，还不断完善家里人激励机制。2018财年出彩合伙人激励启动仪式的场景仍历历在目，转眼间我们又相伴走过了一年，今天让我们随同各位股东、各位合伙人一同迎接收获的喜悦。同时为让更多员工能分享公司成长带来的收益，今年公司进一步完善了合伙人计划，为促进公司成长、快速转型，我们邀请了资深专家朱艳翠女士以及我们集团人力行政部高级总监贺小轩女士为我们的转型开阔思路，为更多的家里人提供机会。

大会结束之际，董事长孙倩女士总结发言，自公司成立以来，在全体家里人的共同努力下，家里人从物质到精神不断富足，佳怡致力打造一个精神和物质共同富足的家园，未来，我们将继续践行佳怡使命，成为员工高度认可的企业家园；成为客户满意的物流与供应链服务提供商；成为社会认可的企业公民；成为百年品牌。

共建理想家园

合伙人股东及雄鹰团队家宴

佳怡供应链企业集团2019财年合伙人股东及雄鹰团队家宴，合伙人股东和雄鹰荣誉团队在这个家宴上欢聚一堂，用欢歌和笑语欢送2018财年，迎来2019财年。

家宴在济南佳怡国际物流有限公司的胡怡昕带来的一段动人的舞蹈中开启的，接着我们的大家长孙倩女士致祝酒辞，总结了佳怡2018财年的辉煌业绩，并描绘了2019财年的宏伟蓝图，表达了对所有人的祝福。

接下来山东佳怡供应链管理有限公司的刘旭给我们带来一首《漫漫人生路》，欣赏完歌曲，佳怡供应链企业集团总裁岳丽带领集团总部及投融资事业部股东们为大家敬酒，并送上祝福。

山东佳怡运输有限公司、山东佳怡精敏供应链管理有限公司、山东佳怡国际汽车物流有限公司、山东佳怡智慧供应链管理有限公司、山东佳怡供应链管理有限公司、济南佳怡国际物流有限公司上台表演节目并致祝酒辞。

家宴中，大家还共同参与了“心有灵犀一点通”的游戏，会场上笑声连连。此次家宴上，合伙人股东上台敬酒、致祝酒辞，并表演了精彩的节目，大家载歌载舞，欢声笑语，把大家紧紧地连接在一起，整场家宴的氛围即轻松又温馨。

合伙人股东和雄鹰奖团队在这个盛宴中尽情欢歌，双十年华的佳怡，在家宴中欢度了它的生日，大家在送上祝福的同时，也对新的财年充满了憧憬和向往。

至此，共建理想家园—佳怡供应链企业集团2019财年员工年会暨20周年庆典圆满结束。